研发投入1.73万亿！2025中国企业500强创新投入创历史新高

2025中国企业500强研发投入总额达1.73万亿元，研发强度提升至1.95%，连续八年保持增长，中国企业正在如何转变发展模式？

2025年9月15日，中国企业联合会发布了最新的中国企业500强榜单。数据显示，500强企业研发投入总额达到1.73万亿元，研发强度提升至1.95%，创下历史新高，并实现了连续八年增长。

这一数据反映了中国企业正在从规模扩张向技术驱动转型。在复杂多变的全球经济环境中，中国企业正在通过加大创新投入来提升竞争力和抗风险能力。

01 研发投入创新高，创新驱动成共识

2025中国企业500强的研发投入数据显示，中国企业正在将创新作为发展的核心驱动力。1.73万亿元的研发投入总额和1.95%的研发强度，都是历史最高水平。

研发强度已经连续八年保持增长趋势，表明中国企业对于创新投入的重视程度在不断提高。这种持续增长的研发投入，为中国企业提升技术创新能力和核心竞争力奠定了坚实基础。

企业500强共持有有效专利总数224.37万件，比上年增加21.40万件，增长了10.54%。其中持有发明专利103.96万件，较上年增加15万件，增长了16.86%45。

02 华为领跑研发投入，民营企业表现活跃

虽然2025中国企业500强没有公布具体的企业研发投入排名，但根据往年数据和行业信息，华为投资控股有限公司很可能继续位居研发投入榜首。

华为近年来一直保持高强度的研发投入，2024年研发投入达到约1796.87亿元，占500强研发总投入的近十分之一。这种持续的高研发投入，使得华为在5G、人工智能、云计算等领域取得了显著的技术突破。

比亚迪股份有限公司以531.95亿元的研发投入位列第二，中国建筑股份有限公司以454.59亿元的研发投入位列第三。民营企业正在成为研发创新的重要力量28。

03 专利质量提升，发明专利占比提高

2025中国企业500强的创新成果不仅数量增加，质量也在不断提升。发明专利数量连续六年保持增长，占全部专利的46.33%，比上年提高了2.50个百分点。

企业500强持有有效专利总数224.37万件，比上年增加21.40万件。其中持有发明专利103.96万件，较上年增加15万件，增长了16.86%45。

专利质量的提升表明中国企业的创新能力正在从量变向质变转变。企业不再仅仅追求专利数量，而是更加注重专利的技术含量和市场价值。

04 制造业研发投入集中，转型升级加速

制造业是研发投入最集中的领域之一。2025中国企业500强中，制造业企业对营收总额的贡献为40.48%，是研发投入的主要力量7。

与“十三五”末相比，先进制造业入围企业数量增加，新能源设备制造、动力和储能电池、通信设备及计算机制造、半导体及面板制造等行业入围企业数量，从23家增加到32家7。

这种变化反映了中国制造业正在向高端化、智能化、绿色化方向转型升级。通过加大研发投入，制造业企业正在提升产品技术含量和附加值，增强市场竞争力。

05 新兴产业研发投入增长，新动能持续壮大

新兴产业正在成为研发投入的新增长点。新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业的研发投入增长迅速，为企业发展注入新动能。

宁德时代新能源科技股份有限公司作为全球动力电池龙头企业，持续加大研发投入，巩固技术领先优势。2024年，宁德时代研发投入超过100亿元，专注于电池材料、结构创新和制造工艺等方面的技术创新。

通威集团有限公司、天能控股集团有限公司等新能源企业也在研发方面投入大量资源，推动行业技术进步和成本下降1。

06 国企民企协同创新，各具特色优势

2025中国企业500强中，国有企业与民营企业形成了协同创新的良好格局。国企和民企数量比为251：249，几乎持平45。

国有企业持续主导能源、金融、交通等基础性行业，在重大技术攻关和基础研究方面发挥重要作用。国有企业往往承担投资规模大、回报周期长的基础性研发项目，为产业发展奠定技术基础。

民营企业则在数字经济、新能源、高端制造等领域展现强劲活力，更加注重应用型研发和市场导向的创新。民营企业通常更加敏捷，能够快速响应市场需求，将技术创新转化为商业价值28。

07 研发投入行业差异明显，技术密集型行业领先

不同行业之间的研发投入存在明显差异。技术密集型行业的研发投入强度远高于传统行业。

通信设备制造、计算机及相关设备制造、新能源汽车、生物医药等技术密集型行业的研发强度普遍超过5%，有的甚至达到10%以上。这些行业的技术更新速度快，市场竞争激烈，企业必须通过持续研发来保持竞争力。

相对而言，传统行业如冶金、建材、纺织等的研发强度较低，大多不足2%。这些行业正在通过数字化转型和技术改造来提升研发效率和创新能力。

08 研发人才竞争激烈，创新团队建设加强

随着研发投入的增加，企业对研发人才的竞争也日益激烈。高素质研发人才成为企业争夺的焦点，各企业通过多种方式吸引和留住人才。

华为通过“天才少年”计划吸引顶尖毕业生，提供行业领先的薪酬待遇。阿里巴巴达摩院和腾讯实验室等研发机构，则通过提供良好的科研环境和职业发展空间来吸引高端人才。

企业还通过与高校、科研院所合作，建立联合实验室和技术创新联盟，共享研发资源和人才。这种产学研合作模式，既能为企业提供技术支持，也能培养符合企业需求的研发人才。

09 研发管理创新，提升投入产出效率

企业在加大研发投入的同时，也在不断创新研发管理模式，提升研发投入的产出效率。

许多企业引入了IPD（集成产品开发）等先进研发管理体系，通过流程化和标准化的管理，提高研发项目的成功率和市场转化率。华为、海尔等企业在这方面进行了积极探索，并取得了明显成效。

一些企业还尝试了开放式创新模式，通过建立创新生态圈、举办创新大赛、设立创投基金等方式，整合内外部创新资源。这种模式能够降低研发成本，提高创新效率。

10 研发投入面临挑战，长期坚持是关键

尽管研发投入持续增长，但中国企业仍然面临一些挑战。研发投入的强度和规模与发达国家相比仍有差距。

部分企业存在短期行为，难以坚持长期持续的研发投入。研发活动具有不确定性高、周期长的特点，需要企业有足够的耐心和战略定力。

基础研究投入不足也是一个突出问题。中国企业研发投入中，基础研究所占比例较低，大多集中在应用研究和试验发展方面。这可能影响企业的原始创新能力。

研发人才短缺，尤其是高端领军人才不足，制约了企业创新能力的提升。企业需要加强人才培养和引进，为创新发展提供人才保障。

中国企业500强的研发投入数据反映了一个积极趋势：创新正在成为中国企业发展的核心驱动力。通过持续增加研发投入，提升创新能力，中国企业正在实现从规模扩张向质量效益的转变。

未来，随着市场竞争的加剧和技术变革的加速，中国企业需要进一步加大研发投入，优化投入结构，提高投入效率，特别是要加强基础研究和前沿技术布局，为长期发展奠定坚实基础。

只有坚持创新驱动发展战略，中国企业才能在全球化竞争中占据有利位置，实现高质量发展。研发投入的增加和创新能力的提升，将为中国经济转型升级和可持续发展提供强大动力。